(1)温度上升到120以上时,更换滑环或调整刷子夹点的措施不能再降低整体温度。因为新滑梯和滑梯的接触面积小,不光滑。而且,在这种恶劣的工作环境下,不管分配的电流数量如何,热传导都在短时间内提高了温度,因此不能很好地工作。另外,由于整体温度高,所有滑环、刷握的工作条件不好,在温度短的时候不仅不能降低,还可以持续上升。这时***重要的措施是找出故障的原因,降低工作温度,改善滑环,改善握手的工作条件。
(2)使用手动消除工作错误滑环的方法
企业正常运转时,由于运行导致电流和环境温度变化不大,滑环温度严重升高,部分滑环振动,这种发展情况分析的主要原因可能是少量滑环故障(例如,阻力增加、弹簧压力减少、滑环堵塞、滑环断裂等)。这时要正确判断引起发热的滑环,拔出来,消除“海军的话”。让其他运行管理正常 的滑梯再次正常进行教育工作,进入社会正常的生活平衡学习状态。这种传统方法的核心是我们做出更准确的判断。缺陷滑环一般振动大,电流大,温度高于行业整体温度。如果学生判断或判断不正确,可以用测试方法,间隔一定的时间一个一个地拉出滑梯,直到整个温度之间的质量明显下降。系统使用温度恢复正常后,将拆卸的滑环处理能力重新安装到良好状态。
效果分析滑环设计问题上有很多空闲,所以去除少量滑环不会影响企业正常运行,去除故障滑环的同时,抵制需要去除发热严重的滑环,进一步提高温度,另一个重要方面可以消除或减少学生影响振动的因素。
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