丹麦合作机器人制造商优傲机器人(以下简称“优傲”)宣布，经过不断发展，其全球员工人数超过1000人。在千禧年后成立的所有丹麦企业中，目前只有少数达到了这一里程碑。

　　 　　[图片:优傲丹麦总部] 　　2005年，来自南丹麦大学的三名年轻研究人员es Ben stergaard、Kaspersty和Kristian Kassow觉得当时的机器人太重、太贵、太复杂，于是在大学的地下室创办了Youao，希望制造出更灵活、更安全、更易于安装和编程的机器人。2008年，优傲率先推出全球***商用合作机器人UR5，随后开发了一系列产品组合，逐渐成为全球合作机器人市场的领军企业。其位于丹麦欧登塞的总部也成为***的机器人R&D中心之一。如今，友奥已经在全球销售了超过50，000台合作机器人，并在20多个***设有分支机构/办事处。 　　优傲机器人总裁金·波尔森(Kim Povlsen)表示:“对我们来说，拥有数千名员工是一个里程碑。我们非常自豪，优傲已经从一个在大学地下室创立的本土初创公司，逐渐发展成为全球协作机器人行业的领军企业。***重要的是，全球许多公司都在使用我们的机器人来发展生产和业务，这表明我们的产品非常***，得到了广泛的认可。” 　　[图:优傲机器人总裁Kim Povlsen 　　U-O机器人大中华区总裁Adam Sobieski表示，“在U-O全球规模持续增长的同时，中国市场也取得了显著进展。中国一直是战略要地，布局***。未来，我们将继续深耕中国市场，吸引本土人才。在发展自己团队的同时，也将积极汇聚生态的力量，大力发展本地合作伙伴网络和UR+生态合作伙伴。在技术和人才的双重加持下，我们不仅能提供性能***的产品，更立志于培养更多的协同机器人专家，为中国制造企业的自动化转型升级赋能。” 　　[图:优傲机器人大中华区总裁苏碧凯] 　　持续吸引人才，为创新注入新鲜水。 　　Kim Povlsen补充道:“人们往往关注产品和技术本身的突破，但这一切都不是自发的，离不开高素质人才团队的驱动，因此企业需要不断吸引***人才。在友奥，我们的员工经验丰富，勇于创新，旨在不断突破自动化的界限，让更多的人便捷地享受自动化的成果。我们认为未来发展空间巨大。在这个里程碑时刻，我们不仅为今天的成就感到欣慰，也充满激情，希望在未来创造更多创新产品。” 　　友奥今年早些时候推出的新产品UR20是其人才团队创新精神的***新例证。市场上对20KG负载机器人有着迫切的需求，但同时我们也不想牺牲其他性能。为了满足这一需求，友奥的多个团队紧密合作，经过三年的不懈努力，终于成功对机械臂进行了彻底的改造。***终，UR20协作机器人实现了负载能力、工作范围等多方面的全面突破。在实现20KG大负载和1750mm工作半径的同时，重复定位精度高达0.05mm，重新定义了协作机器人。 　　[图片:优傲今年初推出的新产品UR20 　　优傲始终注重吸引人才，不断为创新注入新的血液。仅去年一年，友奥环球就新增员工200多人。在中国，友奥也在今年年初将中国总部迁***上海静安国际中心。新总部不仅比原来的更大，还拥有专门的应用和测试中心，并将聘请一批应用工程专家组成全球***技术中心，以便更高效地与全球产品管理和R&D团队紧密合作。未来，优傲将继续在中国招募***人才，确保优傲合作机器人能够持续满足中国客户日益增长的需求。 　　发展中国本土生态，凝聚合作伙伴智慧。 　　在友奥规模不断扩大的同时，其生态系统也实现了可持续发展。优傲丰富的生态包括全球1100多家集成商、分销商和独立合作伙伴，为优傲机器人打造了丰富的零部件、系统和解决方案。优傲产品组合的每个模型都可以即插即用，并与UR+生态系统中丰富的末端执行器、控制器、传感器、功能软件和应用套件高效集成，因此可以广泛应用于各行各业，并可以在不同的任务中轻松调整和部署。 　　在中国，UR+提供超过230种组件产品，近20种应用套件和成熟的标准解决方案。这些生态产品涵盖了主要的协作应用，如焊接、码垛、机器维护、锁定、装配、质量检测、胶合、拣选、搬运和抛光。随着UR+提供易于配置和使用的标准解决方案、一站式产品服务平台、高集成度和高质量的机器人周边产品，终端用户越来越将UR+视为选择供应商的重要决策因素，UR+生态正在成为优傲中国业务增长的新动能。UR+的国内潜在合作伙伴也看到了其中的巨大商机，积极投入更多资源，与优傲紧密合作，本土UR+合作伙伴的数量不断增加。 　　助力制造业人才回归，为全行业培养合作机器人专家。 　　随着数字化转型的加速和人力成本的上升，全球合作机器人市场呈现一片蓝海。根据市场研究机构ABI研究[1]的数据，2020-2030年间，全球合作机器人市场的年复合增长率有望达到32.5%，2030年市场规模有望增***80亿美元。与此同时，中国作为全球***大的制造业生产国，在《机器人产业发展“十四五”规划》等多项***政策的帮助下，合作机器人装机量快速增长。 　　机器人巨大需求的背后，是全球制造业普遍面临的劳动力短缺问题。在招聘方面，薪酬低、重复性工作或劳动强度大、有一定健康风险的工作对年轻人没有吸引力。在人力资源和社会保障部***近发布的2022年第三季度前100个工作中，多达39个与制造业有关。同时，在就业方面，青年技术工人的技能培训和生产质量保证、青年技术工人的职业稳定性、***技工的高负荷工作状态、以及他们对新兴自动化技术的掌握能力都是典型的就业挑战。 　　通过使用一个安全、灵活、方便的协作机器人来代替繁琐、危险、重复和劳动密集型的任务，工人可以专注于更有价值的工作，提高员工的满意度和成就感。此外，协作机器人并不是简单地“取代”技术工人，而是稳定生产任务的质量，赋予年轻人新的技能，通过自动化减缓***技工的巨大工作量，从而间接改善工作环境，帮助工人实现技能迭代，让更多人才愿意回归制造业。 　　作为全球协同机器人领域的领军企业，优傲不仅通过自动化产品帮助企业在提高效率的同时吸引人才，还开展了一系列教育培训措施，希望帮助全行业培养更多的协同机器人专家，从而为中国制造业继续向产业链高端迈进做好人才储备。目前，友奥中国已分别在上海、深圳、北京、台北设立了友奥学院培训中心，同时部署了友奥学院授权培训中心项目。目前，授权培训中心覆盖长三角地区的粤港澳大湾区、东莞、苏州等重点城市，让学生在家门口就能参与专业的合作机器人培训。 　　总裁苏必凯补充道:“今天协作机器人的盛况在10年前是不可想象的。展望未来，我们有信心继续突破自动化的界限，再创辉煌。优傲将继续全力打造每一款产品，以优质的工程技术、***的人才团队、强大的生态资源，全心全意帮助每一位客户成功。”

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