“我们工人干活不能光凭力气，要有创新意识，要开动脑筋，让工作事半功倍。”这是新疆油田公司技能能手和西施油田作业区员工经常挂在嘴边的一句话。正是因为这种信念，他被锤炼成钢铁，成为沙漠油田自动化战线上的“知识先锋”。仅2020年，就有4项创新技术获得实用新型专利，1项成果获得软件著作权，获得作业区“十佳西施人”和中国石油新疆培训中心“科研先进个人”称号。他负责的“守护者觉醒”自动化培训项目获得中国石油天然气集团公司首届培训项目设计竞赛一等奖。
1996年3月，当西施油田开发的号角吹响，门胡毅然选择坚守沙漠一线25年。1998年，作业区采用自动控制技术，促进了油田的发展。当时大部分自动化设备都是从国外进口的，维修和故障排除都是由国外专家现场进行。面对技能的匮乏，门虎下定决心要快速掌握真正的技能。那段时间，只要有外国专家来现场，门虎总是看着，研究着。英语有限，他从早到晚开始恶补，一个金山词霸翻了个底朝天。
门虎日夜奋战，学习自动化技术，现场专家的每一个操作，都像放电影一样，在脑海中反复组合回放，推演出操作后的各种结果。他珍藏着装置的说明书，逐字逐句翻译，发动大家一起学习，融会贯通。正是因为他工作的极端，这些外来的“宝贝”在门虎手里特别听话。每当他“生气”的时候，门虎总能准确判断出原因并解决。他以非凡的勤奋和努力，取得了令人瞩目的成就，获得了无数奖项，也成为油田公司自动化战线上***的采油技能专家。
门虎专注于解决基于岗位的自动化生产难题。仅去年一年，他就有效解决了西施集控站储油罐区12台电动消防执行器DCS系统不可控、石南4井区注水自动控制等难题，带领技术人员攻关了计量站多路阀、计量油压阀、高压流量自动控制装置的自动控制问题，取得了显著成效。其中，“治疗”后的多路阀自动控制连续6个月为零，仅此一项每年就可节约近10万元。
不仅勤于学习，门胡还细心指导身边的年轻员工。在加强日常培训的基础上，完成了28个自动化操作项目的制定和采油工程题库的完善，主编完成了教材的开发。每次公司举办技能比赛，他都主动承担起教练的责任。在第二届全国石油天然气行业集输大赛中担任自动化技术指导和教练，完成了智慧油田部分自动化项目的制定，并担任油田公司采油比赛队总教练，对32名教练进行了自动化培训，对62名选手进行了19天的强化训练。同时在新疆培训中心担任自动化培训老师， 主要讲授自动数据采集与控制设备RTU、DCS、SACADA系统，一年完成186学时，培训学员480多人。
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