孔祥瑞，男，汉族，1955年1月出生，中共党员，天津港中煤华能煤码头公司孔祥瑞作业队队长、党支部书记。

　　 　　多年来，孔祥瑞以“当代工人有知识有技能才有力量”为座右铭，坚持学习、实践、创新，从一个只有初中文凭的码头工人成长为享誉全国的“蓝领专家”。 　　孔祥瑞以企业发展为己任，从设备的日常“管、用、养、修”入手，挖掘现有设备的潜力。他仔细观察门座起重机司机的整个操作过程，仔细分析每一个环节。经过反复试验，他将门座起重机操作杆的运动轨迹由十字形改为星形，形成了“门座起重机主起动器星形操作法”。生产效率提高15.8%，日均工作量增加480吨。18台门座起重机年平均工作量超过150万吨，达到全国***高水平。他坚持每天随身带着一个小本子，把设备故障、原因、修理过程、注意事项一一记录下来。久而久之，他对自己岗位上的所有设备了如指掌， 把操作技术参数背得滚瓜烂熟，练就了“听声音，诊断疾病”的绝活。2010年，为弥补散货取料机品种单一，开发了小型带式输送机配煤技术。但存在配煤皮带与取料机碰撞的可能性，可能导致取料机瘫痪。孔祥瑞带领骨干攻关，***终在取料机行走门架四角安装了防撞拉线，有效消除了隐患。***今，孔祥瑞主持技术创新项目200余项，效益过亿元。其中，“门座起重机中央集料器”等多个项目获得***实用新型专利。 　　2004年下半年，全国电煤告急，交通部希望天津港为全国电煤抢运出力。作为作业队队长，孔祥瑞整个夏天都没有休息，每天早出晚归，经常吃住在单位，全力提高设备作业效率和整体工作进度，有效缓解了南方煤荒，受到了交通部的表彰。2009年，面对国际金融危机的不利影响，孔祥瑞建议公司在调研的基础上开展“煤炭破碎筛分”业务，并全程参与设备选型、招标、安装、调试。当年，公司实现收入6500万元，利润4000万元。 为公司创造效益和增加利润做出了突出的成绩。 　　孔祥瑞非常重视团队合作的作用。在他的榜样和精心培养下，许多年轻的技术工人迅速成长起来。维修班知识型产业工人QC团队连续三年获得全国质量信得过团队，孔祥瑞运营团队获得全国“工人先锋”称号。 　　孔祥瑞先后获得全国劳动模范、全国***共产党员、新中国成立以来感动中国百名人物、全国***科技工作者、全国十大高技能人才模范、首届全国道德模范提名奖等荣誉称号，并当选为党的十七大代表。 　　孔祥瑞，男，汉族，1955年1月出生，中共党员，天津港中煤华能煤码头公司孔祥瑞作业队队长、党支部书记。 　　多年来，孔祥瑞以“当代工人有知识有技能才有力量”为座右铭，坚持学习、实践、创新，从一个只有初中文凭的码头工人成长为享誉全国的“蓝领专家”。 　　孔祥瑞以企业发展为己任，从设备的日常“管、用、养、修”入手，挖掘现有设备的潜力。他仔细观察门座起重机司机的整个操作过程，仔细分析每一个环节。经过反复试验，他将门座起重机操作杆的运动轨迹由十字形改为星形，形成了“门座起重机主起动器星形操作法”。生产效率提高15.8%，日均工作量增加480吨。18台门座起重机年平均工作量超过150万吨，达到全国***高水平。他坚持每天随身带着一个小本子，把设备故障、原因、修理过程、注意事项一一记录下来。久而久之，他对自己岗位上的所有设备了如指掌， 把操作技术参数背得滚瓜烂熟，练就了“听声音，诊断疾病”的绝活。2010年，为弥补散货取料机品种单一，开发了小型带式输送机配煤技术。但存在配煤皮带与取料机碰撞的可能性，可能导致取料机瘫痪。孔祥瑞带领骨干攻关，***终在取料机行走门架四角安装了防撞拉线，有效消除了隐患。***今，孔祥瑞主持技术创新项目200余项，效益过亿元。其中，“门座起重机中央集料器”等多个项目获得***实用新型专利。 　　2004年下半年，全国电煤告急，交通部希望天津港为全国电煤抢运出力。作为作业队队长，孔祥瑞整个夏天都没有休息，每天早出晚归，经常吃住在单位，全力提高设备作业效率和整体工作进度，有效缓解了南方煤荒，受到了交通部的表彰。2009年，面对国际金融危机的不利影响，孔祥瑞建议公司在调研的基础上开展“煤炭破碎筛分”业务，并全程参与设备选型、招标、安装、调试。当年，公司实现收入6500万元，利润4000万元。 为公司创造效益和增加利润做出了突出的成绩。 　　孔祥瑞非常重视团队合作的作用。在他的榜样和精心培养下，许多年轻的技术工人迅速成长起来。维修班知识型产业工人QC团队连续三年获得全国质量信得过团队，孔祥瑞运营团队获得全国“工人先锋”称号。 　　孔祥瑞先后获得全国劳动模范、全国***共产党员、新中国成立以来感动中国百名人物、全国***科技工作者、全国十大高技能人才模范、首届全国道德模范提名奖等荣誉称号，并当选为党的十七大代表。

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